PRESENZA SOCIALE nasce nel 1978 nel Comune di Fiumicino (allora circoscrizione XIV del Comune di Roma). Nel 1980 dopo un complesso rinnovamento della base sociale e degli organi di governo, inizia la sua attività con un gruppo di giovani alla ricerca di un lavoro, motivati a lavorare in forma cooperativa, con l’obiettivo di partecipare alla gestione collettiva dell’impresa e con la volontà di impegnarsi in ambito sociale.

Nel 1980 inizia la sua attività con servizi di assistenza domiciliare rivolti gli anziani residenti nell’allora ex XIV Circoscrizione nel Comune di Roma oggi Comune di Fiumicino, con la prima vera rivoluzione nella concezione dei servizi che salda i suoi principi sulla deistituzionalizzazione della persona fragile e la domiciliarità degli interventi socio-sanitari che ruotano intorno alla centralità della persona.

Da allora, da più di 42 anni….la cooperativa ha lavorato con continuità nei servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi progettando e sviluppando nuovi e diversificati servizi in nuove aree di intervento dall’area anziani all’area diversamente abili, minori e famiglie, inclusione e fragilità, immigrazione adulti e minori, persone svantaggiate, e il Centro Diurno “i papaveri” /PoSES (Polo Sociale Eco-Solidale)…operando continuativamente nei territori del comune di Roma e del comune di Fiumicino, con una forte attenzione allo sviluppo delle competenze professionali dei propri lavoratori (corsi di formazione/aggiornamento continuo), coniugando capacità professionale e motivazione sociale necessarie alla realizzazione di servizi qualificati rispondenti ai bisogni degli utenti e che hanno affermato PRESENZA SOCIALE nel mercato dei servizi alla persona.

La nostra forza sta nell’aver condiviso, da sempre, l’idea che “il benessere di ciascuno è il benessere di tutti e ciascuno né è debitore verso l’altro” La promozione di valori solidali, l’avere investito sul ruolo e nella professionalità dell’operatore sociale, l’avere avuto una attenzione particolare alla gestione ed alla organizzazione del lavoro, ci ha consentito oggi di essere una cooperativa stabile che nella gestione dei servizi sa coniugare l’esperienza acquisita, negli anni, con la ricerca di nuove risposte ai bisogni assistenziali che il “mercato sociale” ci richiede.

Presenza Sociale Società Cooperativa Sociale – ONLUS nasce a Roma nel 1978 opera con l’obiettivo fondamentale di intervenire nella prevenzione e cura del disagio sociale.
Le motivazioni nel lavoro sociale che ci hanno sostenuto nel lavoro in questi anni sono:

• affermare la cultura della prevenzione e cura del disagio sociale con e nella consapevolezza che ciascuno di noi prima di essere un ‘malato’ è un individuo con la propria e singola identità e con la propria storia personale e che pertanto l’azione di cura si fonda sull’attenzione ed il rispetto dei bisogni espressi da ciascuno.

• affermare, senza riserve e vergogna, che la solitudine, la povertà ed il disagio psico – fisico ed emotivo, sono condizioni dalle quali nessuno può ritenersi immune in quanto proprie dell’essere ‘umano’ e come tali vanno rispettate e riconosciute dando loro dignità attraverso risposte non di fuga ma di sostegno, aiuto e solidarietà.

“Il benessere di ciascuno è il benessere di tutti
e ciascuno ne è debitore verso l’altro”

La Cooperativa considera la Politica per la Qualità come mezzo per condurre l’organizzazione verso il miglioramento delle sue prestazioni.
Essa costituisce parte integrante della politica e della strategia generale della cooperativa.

Ha come fine la maggior ricaduta sulla collettività dei servizi erogati, il benessere dei soci, la qualità dei servizi, la soddisfazione del cliente ed è appropriata e coerente con gli scopi dell’organizzazione.

Art. 3 dello Statuto – Oggetto

La Cooperativa Presenza Sociale nel corso degli anni si è fortemente impegnata nel perseguimento degli scopi sociali che sinteticamente qui rappresentiamo.

La Cooperativa, ai sensi della Legge 8 novembre 1991 n. 381 ha lo scopo di perseguire l’interesse generale della comunità finalizzato alla promozione umana e all’integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione dei servizi socio-sanitari e educativi …
La Cooperativa deve essere retta dai principidi mutualità e senza fini di speculazione privata…

Art. 4 dello Statuto – Oggetto

…la Cooperativa intende essere socialmente utile ed ha per oggetto:

• • Progettare e gestire servizi socio-sanitari assistenziali ed educativi, culturali per promuovere il benessere delle persone e della collettività
  • Promuovere – sviluppare – progettare – erogare servizi innovativi in risposta a nuovi bisogni attraverso: la stretta relazione con il territorio – comunità in rete con soggetti diversi (pubblico, profit, non profit e società civile la personalizzazione degli interventi
  Percorsi formativi qualificanti degli operatori miglioramento continuo di genere e sociali
  • Contribuire all’interesse generale della comunità attraverso servizi diretti a migliorare la qualità della vita delle persone, riconoscendo a ogni persona il diritto e la responsabilità di avere un ruolo attivo e partecipare alla vita della comunità in ogni fase della vita e contrastando la solitudine, la povertà, l’esclusione e le disuguaglianze di genere e sociali
  • Valorizzare il benessere lavorativo ed il lavoro come valore condiviso
  • Garantire la continuità e lo sviluppo dell’occupazione e le migliori condizioni di lavoro per soci e dipendenti
  • Valorizzare le competenze, le potenzialità e l’impegno, assicurando a tutti i lavoratori e le lavoratrici pari opportunità

PRESENZA SOCIALE fonda il proprio lavoro sui valori della cooperazione, tra questi, democrazia – eguaglianza – equità – solidarietà – mutualità interna ed esterna – natura non speculativa – autosufficienza – auto responsabilità e principi etici.